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第九条

州长于 2016 年 9 月底批准的 SB1375 要求所有公立学校、学区、县教育办公室和特许学校在其网站上共享有关 Title X 的信息。 1972 年教育修正案(第九条)第九条禁止教育项目和活动中的性别歧视。单击下方链接,查看我们董事会关于 Title IX 和歧视的政策,包括计划中的非歧视、民事和法律权利、歧视、性骚扰和欺凌。

学生非歧视通知/非歧视通知

萨拉托加联合学区致力于使学校免受非法歧视,并为所有人提供平等的教育机会。

学区禁止其目的或效果对学生学业成绩产生负面影响的歧视性做法,或创造恐吓、敌对或冒犯性教育环境的行为。学区推广确保在所有学区活动中消除歧视性做法的计划。

任何参与歧视其他学生或学区任何人的学生都可能受到纪律处分,最严重者包括开除学籍。任何允许或参与歧视的员工都可能受到纪律处分,最严重的包括解雇。 
 

学生性骚扰政策

萨拉托加联合学区致力于使学校免受性骚扰。这意味着学区禁止有人在教育环境中或在教育环境中进行骚扰。性骚扰可以是不受欢迎的性挑逗等行为;性方面的要求;教育环境中的某人做出的具有性性质的口头、视觉或身体行为。

学区禁止具有对学生学业成绩产生负面影响或造成恐吓、敌对或冒犯性教育环境的目的或效果的行为。

学区进一步禁止学生的成绩、福利、服务、荣誉、计划或活动取决于服从此类行为的性骚扰。
 

学生和公众的权利以及学区的责任

您可以在下面找到有关学生权利和学区使学校免受非法歧视的责任的更多信息:

CDE平等机会办公室链接: http://www.cde.ca.gov/re/di/or/oeo.asp
DOE OCR 链接: https://www2.ed.gov/about/offices/list/ocr/index.html 
 

Ed 下的权利清单。代码 221.8

以下权利列表基于实施 1972 年教育修正案第九条的联邦法规的相关规定(20 USC Sec. 1681 et seq.),部门可出于第 221.6 节的目的使用:_cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_

(a) 您有权获得公平和公正的待遇,您不得因性别而受到歧视。

(b) 你有权获得参加所有学术课外活动的公平机会,包括体育活动。

(c) 您有权就学校提供的运动机会向学校的体育主管询问。

(d) 您有权申请运动奖学金。

(e) 您有权在提供以下所有内容时获得公平待遇和利益:

(1) 设备和用品。
(2) 比赛和练习的安排。
(3) 交通和日常津贴。
(4) 获得辅导。
(5) 辅导。
(6) 更衣室。
(7)练习和比赛设施。
(8) 医疗和培训设施和服务。
(九)公示。

(f) 您有权联系性别平等协调员来回答有关性别平等法的问题。

(g) 您有权联系州教育部和加州校际联合会以获取有关性别平等法的信息。

(h) 如果您认为自己受到歧视或认为自己因性别受到不平等待遇,您有权向美国民权办公室或州教育部提出保密的歧视投诉.

(i) 如果您受到歧视,您有权寻求民事补救。

(j) 如果您提出歧视投诉,您有权受到保护免遭报复。
 

您在提交歧视投诉方面的选择包括:

1) 如何向学区提出歧视、欺凌或骚扰投诉

学区认为歧视、骚扰和欺凌问题可以在学校解决。因此,学生、家长/监护人可以向网站负责人报告学生、工作人员或第三方的任何歧视、骚扰或欺凌行为。负责的学校官员将对投诉进行及时、彻底和公正的调查。在联系学区 Title IX 协调员之前,学生或家长/监护人无需尝试通过学校网站解决问题。

当举报性骚扰时,将采取临时措施停止骚扰并保护受害人免受进一步骚扰,等待投诉结果。

在投诉过程中,学生或家长/监护人可随时联系 Title IX 协调员,直接向学区提出投诉。在联系学区 Title IX 协调员之前,学生或家长无需尝试通过学校网站解决问题。

2) 民权办公室的歧视投诉

您也可以向联邦教育部民权办公室提出歧视投诉。您可以在以下链接中找到有关如何提出此类投诉的信息: https://www2.ed.gov/about/offices/list/ocr/docs/howto.html


向民权办公室投诉歧视的及时性
通常必须在最后一次歧视行为发生后 180 天内提出投诉。如果您的投诉涉及比这更早发生的事情并且您请求豁免,您将被要求说明您没有在 180 天内提出投诉的充分理由。

3) 提出统一投诉

在网站解决过程中的任何时候,学生或家长/监护人都可以提交统一投诉表,该表可以从萨拉托加联合学区地区办公室获得。您可以通过以下链接访问有关如何提交统一投诉的信息(请参阅“统一投诉程序”): http://www.gamutonline.net/district/saratoga/PolicyCategoryList/2332/1

统一投诉的调查
萨拉托加联合学区将立即对指控进行有效、彻底和客观的调查,并在提出投诉后 60 天内提供书面报告。该报告将包括事实摘要、对投诉的决定、决定的原因以及已经或将要采取的纠正措施,包括对受害人的补救措施。投诉人有权提供证人和证据。

行动
如果学区确定其禁止歧视、骚扰或欺凌的政策遭到违反,将采取纪律处分,包括开除或解雇。还将向受害者提供补救措施,并要求学校采取补救措施。

将采取旨在结束骚扰、防止其再次发生并解决其对受骚扰学生的影响的补救措施。

将对学生进行跟进,以确保骚扰已经停止并且没有报复行为。

学区禁止对投诉过程中的任何参与者(包括证人)进行报复。如果对参与处理歧视、骚扰或欺凌投诉的任何个人进行报复,则可以提交单独的统一投诉。应以尊重所有相关方隐私的方式及时调查每项投诉。
 

投诉歧视或性骚扰的学生可以联系校长,以便在学校现场立即解决。但是,学生或家长/监护人无需尝试通过学校网站解决,可以先向学监提出投诉。

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